Wat ga je doen? Als HR adviseur draag je samen met je team zorg voor het creëren van een fijne werkomgeving binnen TowMotive Group. Je bent verantwoordelijk voor het HR-beleid, het actueel houden van het personeelshandboek en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Daarnaast heeft HR een toezichthoudende rol, met name bij het naleven van de vastgestelde kwaliteitsnormen en het actief volgen en vertalen van relevante wet- en regelgeving. Naast het HR beleid, heb je ook de verantwoording over het kantoor. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de werkplekken en gezamenlijke ruimtes uitnodigend zijn om te zitten en aan te werken.
Daarnaast
Ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve handelingen, zoals in-en uitdiensttredingen en andere mutaties in het HR-systeem.
Draag je zorg voor de veiligheid van je collega’s en hou je je bezig met het werkplezier. Denk hierbij aan het verzorgen van een maandelijkse lunch of het regelen van de kerstpakketten.
Draag je verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de functionerings-en beoordelingssystematiek binnen de organisatie.
Ben je een aanspreekpunt voor je collega’s als het gaat over HR-gerelateerde vragen.
Werken bij TowMotive Group TowMotive Group is een onafhankelijk kenniscentrum en distributeur van trekhaken en alles wat daar mee te maken heeft.
In samenwerking met alle toonaangevende fabrikanten selecteren we de best mogelijke oplossing voor elk type auto.
Verkoopondersteuning, technische helpdesk, klantenservice en alle andere diensten zijn gecentraliseerd in ons hoofdkantoor in Nederland.
Zo ook ons magazijn met meer dan 20.000 trekhaken en kabelsets, maar ook tal van accessoires: van fietsendragers en treeplanken tot US-adapters en flenskogels.
Al deze TowMotive-artikelen worden verkocht via onze TowFitting- en TowTrading-partners.
Met ongeveer 30 medewerkers zijn we gevestigd in Made.
Dit vragen we van jou:
Je hebt minimaal een HBO werk-en denkniveau;
Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
Je beschikt over het zelfvertrouwen om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de directie.
Je bent in staat om prioriteiten te stellen en werkt graag in een dynamische werkomgeving.
Wat bieden we jou?
Een uitdagende functie van tussen de 32-40 uur per week;
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
Een laptop en telefoon van de zaak;
25 vakantiedagen:
En niet te vergeten, elke vrijdag frietdag met je collega’s.
Zoeken wij jou en zoek jij ons? Ben je enthousiast geworden en heb je interesse in deze functie? Stuur je CV en motivatiebrief dan naar hr@towmotivegroup.nl T.a.v. Emilie Bosch.
